179,000 से अधिक कर्मचारियों के साथ Google काम करने के लिए सबसे अधिक मांग वाली जगहों में से एक बना हुआ है, सुंदर पिचाई ने खुलासा किया कि 90% लोगों को भूमिका की पेशकश की गई है, वे इसे स्वीकार करते हैं।
Google की मूल कंपनी अल्फाबेट के सीईओ सुंदर पिचाई ने हाल ही में इस बारे में बात की कि सर्च इंजन दिग्गज के 179,000-मजबूत कार्यबल में शामिल होने के लिए क्या करना पड़ता है, खासकर जब इंजीनियरिंग की बात आती है।
सुंदर पिचाई के अनुसार, Google में काम करने के लिए क्या करना पड़ता है?
“द डेविड रूबेनस्टीन शो: पीयर टू पीयर कन्वर्सेशन्स” पर बोलते हुए, पिचाई ने कहा कि Google के उम्मीदवारों को न केवल तकनीकी रूप से उत्कृष्ट होना चाहिए, बल्कि सीखने के लिए उत्सुक और अनुकूलनीय भी होना चाहिए, कंपनी “सुपरस्टार सॉफ्टवेयर इंजीनियरों” की तलाश में है जो गतिशील वातावरण में पनपे।
यह सब सिर्फ काम नहीं है. Google द्वारा कर्मचारियों को मुफ्त भोजन की पेशकश के साथ कुछ सुविधाएं भी हैं, और वह भी विकल्पों की एक विशाल विविधता के साथ। पिचाई का कहना है कि यह एक समुदाय को विकसित करने और रचनात्मकता को जगाने के लिए है।
ऐसा कैसे? पिचाई ने कंपनी में अपने शुरुआती वर्षों के क्षणों को याद किया कि कैसे कार्यालय कैफे में आकस्मिक मुठभेड़ों ने रोमांचक नए विचारों को जन्म दिया, जो Google की सहयोगी संस्कृति को दर्शाता है।
Google पर काम करने की इतनी अधिक मांग क्यों है?
पिचाई ने कहा कि जिन लोगों को Google में नौकरी की पेशकश की जाती है, उनमें से 90% लोग इसे स्वीकार कर लेते हैं, उन्होंने कहा कि Google में नौकरी पाना एक प्रतिष्ठित उपलब्धि है, खासकर इस संदर्भ में कि कैसे तकनीकी उद्योग वर्तमान में भर्ती में मंदी और यहां तक कि छंटनी का सामना कर रहा है।