‘यह भयानक है’: कनाडा में भारतीय आबादी पर चीनी महिला हैरान वीडियो देखें | रुझान
एक चीनी महिला का वायरल वीडियो जिसमें भारतीयों की महत्वपूर्ण उपस्थिति पर हैरानी व्यक्त की गई है कनाडा सोशल मीडिया पर तूफान ला दिया है। वीडियो में, वह टिप्पणी करती है, “यह भयानक है,” एक्स उपयोगकर्ताओं से मिश्रित प्रतिक्रिया आ रही है।
एक्स (पूर्व में ट्विटर) पर प्रसारित वीडियो में, महिला कहती है कि वह एक ऐसे स्थान से फिल्मांकन कर रही है जहां लोग अपना ड्राइविंग लाइसेंस परीक्षण देते हैं। “यह भयानक है। मैं कनाडा में भारतीयों से घिरा हुआ हूं। मैं आपके देखने के लिए एक वीडियो लूंगा। मैं इस ड्राइविंग लाइसेंस परीक्षण स्थल पर हूं,” वह कहती हैं। वह आगे कहती हैं कि जो लोग उनके स्थान से अनजान थे, उन्होंने गलती से सोचा कि वह भारत में हैं।
वीडियो यहां देखें:
वीडियो को एक्स पर 2.7 मिलियन से अधिक बार देखा गया, 2,400 टिप्पणियां और 4,700 बार पुनः साझा किया गया।
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एक्स उपयोगकर्ताओं ने इस प्रकार प्रतिक्रिया दी:
फ्रैंक डेशूशिन, एक एक्स उपयोगकर्ता ने कहा, “यदि कनाडा में भारतीयों के आप्रवासन की वर्तमान दर जारी रहती है, तो कनाडा अपेक्षाकृत कम समय में भारत पश्चिम बन जाएगा। भारतीय कुल संख्या में कनाडा में प्रवेश करने वाले अन्य सभी समूहों से कमतर हैं, और यह विशेष रूप से करीब नहीं है।”
उन्होंने एक्स पर फोर्ब्स की एक रिपोर्ट भी साझा की, जिसमें कहा गया था कि 2022 में, 118,095 भारतीय प्रवासियों के साथ, भारत ने स्थायी निवासियों के लिए अगले सबसे बड़े स्रोत देशों को पीछे छोड़ दिया।
एक अन्य उपयोगकर्ता ने टिप्पणी की, “मैंने यह 10 साल पहले कहा था, कनाडा का 2050 तक भारतीयकरण हो जाएगा। गति ठीक है, अगर उससे आगे भी नहीं।”
“सरकार भारतीयों को चाहती है। इससे भी अधिक वह चीनी चाहता है”, एक अन्य उपयोगकर्ता ने कहा।
हाल ही में एक और वीडियो वायरल हुआ जहां कनाडा में एक भारतीय पेशेवर का दावा है कि भारत के कार्य अनुभव को कनाडाई नियोक्ताओं द्वारा ज्यादातर नजरअंदाज कर दिया जाता है।
वीडियो में, भारतीय मूल के डिजिटल क्रिएटर और लोकप्रिय इंस्टाग्राम पेज ‘सैलरी स्केल’ के पीछे के व्यक्ति पीयूष मोंगा एक पेशेवर का साक्षात्कार लेते हुए दिखाई दे रहे हैं, जो पिछले एक साल से कनाडा में प्रोसेस इन्वेंटरी एसोसिएट के रूप में काम कर रहा है।
वीडियो में, भारतीय प्रवासी बताता है कि वह कनाडा में अपने भारतीय कार्य अनुभव को कम महत्व दे रहा है। उन्होंने आगे कहा, “जब से मैं यहां आया हूं, मैं अपने बायोडाटा में अपना अनुभव कम कर रहा हूं क्योंकि भर्तीकर्ता भारत में मेरे काम को नहीं गिन रहे हैं। इसका कोई मतलब ही नहीं है।”
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