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भारतीय-मूल संस्थापक ने सार्वजनिक रूप से पूर्व कर्मचारी की प्रेरक पोस्ट को सार्वजनिक रूप से बुलाने के लिए आलोचना की रुझान

सोशल मीडिया पर एक पूर्व कर्मचारी के पद पर सीधे रिकॉर्ड सेट करने के लिए एक भारतीय-मूल स्टार्टअप के संस्थापक के प्रयास ने उपयोगकर्ताओं को विभाजित किया है, जिनमें से कुछ ने एक पूर्व अधीनस्थ के प्रेरक पद पर टिप्पणी करने के लिए उनकी आलोचना की है।

उनके नौकरी के प्रदर्शन की उनकी सार्वजनिक समालोचना ने सोशल मीडिया पर मिश्रित प्रतिक्रियाएं प्राप्त कीं। (प्रतिनिधित्व)
उनके नौकरी के प्रदर्शन की उनकी सार्वजनिक समालोचना ने सोशल मीडिया पर मिश्रित प्रतिक्रियाएं प्राप्त कीं। (प्रतिनिधित्व)

विवाद तब शुरू हुआ जब नाम्या खान ने 2023 में अपनी पहली नौकरी से निकाल दिए जाने के अपने अनुभव को दर्शाते हुए एक्स पर एक पोस्ट साझा की। पोस्ट में, उसने अपने उत्पाद प्रबंधक द्वारा बताया गया कि आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस जल्द ही अपनी भूमिका को स्वचालित कर सकता है, जो कि उसे निकाल दिया गया था।

झटके के बावजूद, नाम्या ने बताया कि कैसे उसने अपनी खुद की एजेंसी शुरू करके इसे एक अवसर में बदल दिया। “आपका सबसे खराब दिन आपका सबसे बड़ा मोड़ हो सकता है,” उसने लिखा, एक पोस्ट में जो कई उपयोगकर्ताओं के साथ प्रतिध्वनित हुआ।

जबकि उसने कभी भी कंपनी या व्यक्तियों को शामिल नहीं किया, स्टार्टअप के सह-संस्थापकों में से एक, केसविन सुरेश ने उस पर स्थिति को गलत तरीके से पेश करने का आरोप लगाया, यह दावा करते हुए कि उसकी नौकरी के नुकसान का एआई के साथ कुछ भी नहीं था और प्रदर्शन के साथ सब कुछ करने के लिए।

“सच्चाई सरल है। काम मैला था, समय सीमा चूक गई थी, और बुनियादी निष्पादन लगातार बंद था,” उन्होंने लिखा, “पीड़ित में लिपटे सामग्री विपणन” के लिए उसे दोषी ठहराया।

सह-संस्थापक का सामना बैकलैश

सुरेश की पोस्ट ने ऑनलाइन आलोचना की, कई उपयोगकर्ताओं ने तर्क दिया कि उनका सार्वजनिक बयान अनावश्यक और अव्यवसायिक था, खासकर जब से नाम्या ने कंपनी का नाम या शर्मिंदा नहीं किया था। हालांकि, कई अन्य लोगों ने सुरेश को उन पोस्टों को कॉल करने के लिए समर्थित किया, जिन्होंने कुछ पसंद और विचारों के लिए सच्चाई को विकृत कर दिया।

“यह कहने के लिए क्षमा करें, लेकिन यह नहीं है कि एक संस्थापक कैसे प्रतिक्रिया करता है। अपने पूर्व-कर्मचारी को निंदा करने की आवश्यकता नहीं थी, यह देखते हुए कि वह यहां किसी भी संगठन का नाम नहीं लेती है,” उनमें से एक ने कहा।

एक अन्य उपयोगकर्ता ने दावा किया कि उनकी पोस्ट ने उनकी कंपनी की छवि को उनकी तुलना में अधिक नुकसान पहुंचाया। “यदि आपका इरादा प्रतिशोध लेने का था क्योंकि वह आपकी कंपनी को एक बुरा नाम दे रही थी, तो आपने मिसकराया। आपने अपने स्टार्टअप को अपने स्टार्टअप लुक को बदतर बना दिया,” उन्होंने लिखा।

एक तीसरा उपयोगकर्ता, हालांकि, सुरेश का बचाव करता है। उन्होंने कहा, “सच बताने के लिए आपको नफरत करता है। बहुत से लोग एक्स पर अपनी वास्तविकता के बारे में झूठ बोलते हैं, और उनमें से कई भी विश्वसनीय हैं। यह दुखद है कि लोग अपने कौशल की कमी और अनुशासन को एक एसओबी कहानी में खेती की सगाई के लिए बदल सकते हैं,” उन्होंने कहा।


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