सैमसंग इंडिया के कर्मचारियों ने हड़ताल के दूसरे महीने में प्रवेश करते हुए समझौते को अस्वीकार कर दिया: अपडेट

दक्षिणी भारत में सैमसंग इलेक्ट्रॉनिक्स फैक्ट्री में 1,000 से अधिक हड़ताली श्रमिकों के एक समूह ने वेतन वृद्धि पर कंपनी द्वारा किए गए समझौते के प्रस्ताव को अस्वीकार कर दिया है, बुधवार को धरना प्रदर्शन अपने दूसरे महीने में प्रवेश कर गया है।

यह हड़ताल भारत में हाल के वर्षों में सबसे बड़ा श्रमिक विवाद है और इसने स्थानीय विनिर्माण स्थापित करने के लिए निवेशकों को लुभाने के प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदी के अभियान पर असर डाला है। तमिलनाडु राज्य, जहां फॉक्सकॉन सहित कई विदेशी कंपनियां संचालित होती हैं, अब तक इस मामले को सुलझाने में असफल रही है।

हड़तालियों ने उच्च वेतन और यूनियन मान्यता की मांग को लेकर 9 सितंबर से तमिलनाडु के चेन्नई शहर के पास कारखाने के पास एक अस्थायी तंबू में उत्पादन बाधित कर दिया है और विरोध प्रदर्शन किया है। यह प्लांट सैमसंग की महत्वाकांक्षाओं के लिए महत्वपूर्ण है और 2022-23 में इसकी भारत में 12 बिलियन डॉलर की बिक्री का लगभग पांचवां हिस्सा था।

रॉयटर्स द्वारा देखे गए निपटान दस्तावेज़ के अनुसार, सैमसंग ने इस सप्ताह मार्च तक 5,000 रुपये ($60) का मासिक प्रोत्साहन, अधिक वातानुकूलित बसें, एक विविध कैफेटेरिया मेनू और बच्चे के जन्म के मामले में $24 का उपहार कार्ड प्रदान करने का प्रस्ताव रखा है। .

लेकिन विरोध प्रदर्शन का समर्थन करने वाले श्रमिक समूह, सेंटर ऑफ इंडियन ट्रेड यूनियंस (सीआईटीयू) ने समझौते को खारिज कर दिया है क्योंकि यह उनके संघ को मान्यता नहीं देता है, इसके राज्य अध्यक्ष ए साउंडराजन ने बुधवार को कहा।

उन्होंने रॉयटर्स से कहा, “हम हड़ताल जारी रखेंगे। हम सरकार पर दबाव बनाने के लिए अपना विरोध तेज करेंगे।”

सैमसंग ने एक बयान में कहा कि उसने एक समझौते पर हस्ताक्षर किए हैं और कर्मचारियों की चिंताओं को दूर करने के लिए उनसे बातचीत की जाएगी, लेकिन हड़ताल अभी भी जारी रहने पर उसने कोई टिप्पणी नहीं की।

राज्य के उद्योग मंत्री टीआरबी राजा ने मंगलवार को कहा कि सैमसंग 14 मांगों को पूरा करने के लिए सहमत हो गया है और अधिक चर्चा करने को तैयार है, लेकिन “श्रमिकों को काम पर लौटना चाहिए” और यूनियन मान्यता सहित उनकी सभी मांगों पर विचार किया जाएगा।

सीटू के अनुसार, सैमसंग कर्मचारी हर महीने औसतन 25,000 रुपये ($300) कमाते हैं और तीन साल में 36,000 रुपये प्रति माह की बढ़ोतरी की मांग कर रहे हैं। सैमसंग ने कहा है कि संयंत्र में पूर्णकालिक विनिर्माण श्रमिकों का औसत मासिक वेतन क्षेत्र के समान श्रमिकों की तुलना में लगभग दोगुना है।

यह संयंत्र, जिसमें लगभग 1,800 स्थायी कर्मचारी कार्यरत हैं और रेफ्रिजरेटर, टीवी और वॉशिंग मशीन बनाते हैं, भारत में सैमसंग के दो कारखानों में से एक है। उत्तर प्रदेश राज्य में दूसरा स्मार्टफोन बनाता है, लेकिन वहां कोई श्रमिक अशांति नहीं देखी गई है।