पिछले 4 वर्षों में निजी क्षेत्र का मुनाफा 4 गुना बढ़ा, लेकिन वेतन स्थिर: रिपोर्ट

सरकार ने देश की धीमी आर्थिक वृद्धि पर चिंता जताई है, जो जुलाई-सितंबर में गिरकर 5.4 प्रतिशत पर आ गई है, जिसमें कॉर्पोरेट मुनाफे के बीच अंतर का हवाला दिया गया है, जो पिछले चार वर्षों में चार गुना बढ़ गया है और कर्मचारियों के वेतन में स्थिरता है।

फिक्की और क्वेस कॉर्प द्वारा सरकार के लिए तैयार की गई एक रिपोर्ट ने कॉर्पोरेट बोर्डरूम और आर्थिक मंत्रालयों में चर्चा छेड़ दी है। रिपोर्ट से पता चलता है कि 2019 से 2023 तक, छह क्षेत्रों में वार्षिक वेतन वृद्धि इंजीनियरिंग, विनिर्माण और बुनियादी ढांचे में 0.8 प्रतिशत से लेकर एफएमसीजी कंपनियों में 5.4 प्रतिशत तक रही। इंडियन एक्सप्रेस सूचना दी.

वास्तविक आय में कम या नकारात्मक वृद्धि के कारण औपचारिक क्षेत्रों में भी श्रमिकों के लिए स्थिति खराब हो गई है, क्योंकि मजदूरी मुद्रास्फीति के अनुरूप नहीं है।

समाचार रिपोर्ट में कहा गया है कि पिछले पांच वर्षों में, 2019 से 2023 तक, खुदरा मुद्रास्फीति 4.8 प्रतिशत, 6.2 प्रतिशत, 5.5 प्रतिशत, 6.7 प्रतिशत और 5.4 प्रतिशत बढ़ी, जिससे श्रमिकों की क्रय शक्ति कम हो गई।

मुख्य आर्थिक सलाहकार वी अनंत नागेश्वरन ने कॉर्पोरेट सभाओं में अपने कई संबोधनों में फिक्की-क्वेस रिपोर्ट का उल्लेख किया, जिसमें सुझाव दिया गया कि भारतीय उद्योग जगत को इस मुद्दे पर आत्मनिरीक्षण करने और कार्रवाई करने की आवश्यकता है।

सरकारी सूत्रों के हवाले से इंडियन एक्सप्रेस यह भी बताया गया है कि कमजोर आय स्तर कम खपत का एक कारण है, खासकर शहरी क्षेत्रों में।

सूत्र ने कहा, “कोविड के बाद, दबी हुई मांग के साथ खपत बढ़ी, लेकिन धीमी वेतन वृद्धि ने पूर्व-कोविड स्तरों पर पूर्ण आर्थिक सुधार के बारे में चिंताएं बढ़ा दी हैं।”

फिक्की-क्वेस सर्वेक्षण से यह भी पता चला है कि 2019 से 2023 तक वेतन के लिए चक्रवृद्धि वार्षिक वृद्धि दर (सीएजीआर) ईएमपीआई क्षेत्र में सबसे कम 0.8 प्रतिशत थी।

इसके विपरीत, एफएमसीजी क्षेत्र में सबसे अधिक 5.4 प्रतिशत की वेतन वृद्धि देखी गई। अन्य क्षेत्रों में वेतन वृद्धि में बीएफएसआई के लिए 2.8 प्रतिशत, खुदरा के लिए 3.7 प्रतिशत, आईटी के लिए 4 प्रतिशत और लॉजिस्टिक्स के लिए 4.2 प्रतिशत शामिल है।

2023 में औसत वेतन एफएमसीजी क्षेत्र में सबसे कम था ₹19,023 और आईटी सेक्टर में सबसे ज्यादा ₹49,076.