एलएंडटी चेयरमैन की 90 घंटे कार्य सप्ताह वाली टिप्पणी ‘बड़ी महत्वाकांक्षा को दर्शाती है’, कंपनी का कहना है | रुझान

लार्सन एंड टुब्रो के चेयरमैन के यह कहने के बाद कि उन्हें रविवार को अपने कर्मचारियों से काम नहीं करा पाने का अफसोस है, कंपनी ने एक बयान जारी कर स्पष्ट किया कि उनकी टिप्पणी इस बात पर जोर देती है कि “असाधारण परिणामों” के लिए “असाधारण प्रयास” की आवश्यकता है।

कर्मचारियों से सप्ताह में 90 घंटे काम कराने की इच्छा रखने वाले एसएन सुब्रमण्यन की टिप्पणी की आलोचना हुई। एक कर्मचारी बातचीत के दौरान, उनसे पूछा गया कि अरबों डॉलर की कंपनी अभी भी अपने कर्मचारियों से शनिवार को काम क्यों करा रही है। “मुझे खेद है कि मैं रविवार को आपसे काम नहीं करवा पा रहा हूँ। अगर मैं आपसे रविवार को काम करा सकूं, तो मुझे अधिक खुशी होगी, क्योंकि मैं रविवार को काम करता हूं,” सुब्रमण्यन ने एक अदिनांकित वीडियो में कहा, जो अब वायरल हो रहा है। reddit.

उन्होंने अपनी टिप्पणी दोहराई और सवाल किया कि जब उनके कर्मचारी काम नहीं कर रहे थे तो वे घर पर क्या कर रहे थे। “तुम घर बैठे क्या करते हो? आप अपनी पत्नी को कितनी देर तक घूर कर देख सकते हैं? चलो, कार्यालय पहुंचें और काम शुरू करें,” उन्होंने कहा।

यहां देखें वीडियो:

अब, कंपनी ने उनकी टिप्पणी दोहराते हुए कहा है कि भारत में विकास को गति देने के लिए “सामूहिक समर्पण और प्रयास की मांग करने वाले समय” की आवश्यकता है।

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कंपनी ने क्या कहा

“एलएंडटी में, राष्ट्र-निर्माण हमारे जनादेश के मूल में है। आठ दशकों से अधिक समय से हम आकार दे रहे हैं भारत का बुनियादी ढाँचा, उद्योग और तकनीकी क्षमताएँ। हमारा मानना ​​है कि यह भारत का दशक है, जो प्रगति को आगे बढ़ाने और एक विकसित राष्ट्र बनने के हमारे साझा दृष्टिकोण को साकार करने के लिए सामूहिक समर्पण और प्रयास की मांग करता है।”

एलएंडटी के प्रवक्ता ने अपने चेयरमैन के दृष्टिकोण को स्पष्ट करते हुए कहा, “चेयरमैन की टिप्पणियां इस बड़ी महत्वाकांक्षा को दर्शाती हैं, जिसमें इस बात पर जोर दिया गया है कि असाधारण परिणामों के लिए असाधारण प्रयास की आवश्यकता होती है। एलएंडटी में, हम एक ऐसी संस्कृति को बढ़ावा देने के लिए प्रतिबद्ध हैं जहां जुनून, उद्देश्य और प्रदर्शन हमें आगे बढ़ाते हैं।”

रेडिट पर वीडियो साझा किए जाने के बाद, एसएन सुब्रमण्यन की उनकी टिप्पणियों के लिए आलोचना की गई, जिनकी तुलना इंफोसिस के संस्थापक द्वारा प्रस्तावित एक समान विचार से की गई थी। नारायण मूर्तिजिन्होंने सुझाव दिया कि कर्मचारियों को सप्ताह में 70 घंटे काम करना चाहिए।

“मैं कल उस भाषण में था। एलएंडटी में किसी ने पूछा कि बीमार छुट्टी केवल दो दिन बीमार पड़ने पर ही स्वीकृत होती है, हम केवल एक दिन बीमार क्यों और कैसे पड़ सकते हैं? उन्होंने कहा ‘तो फिर बीमार मत पड़ना’,” एक प्रयोग में दावा किया गया।