एलन मस्क द्वारा एक्स स्टाफ को भेजे गए ईमेल में कहा गया है कि उन्हें स्टॉक ऑप्शन अनुदान मिलेगा, लेकिन इसमें एक शर्त है: रिपोर्ट

एलन मस्क ने अपने सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म एक्स (पूर्व में ट्विटर) के कर्मचारियों को एक ईमेल भेजा जिसमें कहा गया कि कंपनी उन्हें उनके योगदान के आधार पर स्टॉक ऑप्शन देने की योजना बना रही है, द वर्ज। रिपोर्टउन्होंने आगे कहा कि इसमें एक समस्या है।

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एक्स कर्मचारियों के लिए स्टॉक विकल्प प्राप्त करने की क्या समस्या है?

स्टॉक विकल्प प्राप्त करने के लिए कर्मचारियों को अपने योगदान का वर्णन करते हुए एक पृष्ठ का सारांश लिखना होगा।

यह पकड़ एक समस्या क्यों है?

यह ऐसे समय में हुआ है जब हाल ही में एक्स में बिना किसी कारण के पदोन्नति में देरी की गई, जिससे कर्मचारियों और नेतृत्व के बीच तनाव पैदा हो गया। इसने स्टॉक अनुदान को भी लंबे समय से प्रतीक्षित संकट बना दिया। मस्क द्वारा कंपनी के अधिग्रहण के बाद कर्मचारियों को छंटनी का भी डर सता रहा है।

उदाहरण के लिए, श्रीला वेंकटरत्नम, जो अब टेस्ला की पूर्व उपाध्यक्ष हैं और जिन्होंने 11 साल के कार्यकाल के बाद कंपनी छोड़ दी, ने बताया कि मस्क के अधीन काम करना कितना कठिन है, और कहा कि यह “निश्चित रूप से कमजोर दिल वालों के लिए नहीं है।”

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रिपोर्ट के अनुसार, एक्स को कर्मचारियों को उनका वार्षिक इक्विटी रिफ्रेशर भी देना है, जो मूल रूप से अप्रैल में दिया जाना था, जिसमें एक अनाम स्रोत का हवाला दिया गया था, और कहा गया कि सबसे हालिया रिफ्रेशर अक्टूबर 2023 में दिया गया था, जिसमें प्रत्येक शेयर की व्यक्तिगत कीमत 45 डॉलर थी।

हालाँकि, उस रिफ्रेशर में भी कंपनी का मूल्यांकन केवल 19 बिलियन डॉलर आंका गया था, जो एलन मस्क द्वारा इसे खरीदने के लिए चुकाई गई 44 बिलियन डॉलर की कीमत से काफी कम है।

रिपोर्ट के अनुसार, एलन मस्क ने पहले एक्स कर्मचारियों को आश्वासन दिया था कि वे स्पेसएक्स कर्मचारियों की तरह ही स्टॉक को भुना सकते हैं, लेकिन उन्होंने इस वादे को पूरा नहीं किया।

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