बायजू रवींद्रन ने बताया कि कंपनी ने जुलाई का वेतन क्यों नहीं दिया: ‘नियंत्रण में नहीं…’

बायजू के मालिक एडटेक फर्म थिंक एंड लर्न ने कर्मचारियों को जुलाई का वेतन नहीं दिया है क्योंकि कंपनी नेशनल कंपनी लॉ अपीलेट ट्रिब्यूनल (एनसीएलएटी) के फैसले पर सुप्रीम कोर्ट द्वारा दिए गए अस्थायी स्थगन के कारण अपने खातों तक पहुंचने में असमर्थ थी, बायजू रवींद्रन ने कहा। यह एनसीएलएटी द्वारा मंजूरी दिए जाने के बाद आया है। ₹2 अगस्त को, न्यायालय ने बीसीसीआई के साथ 158.9 करोड़ रुपये के बकाये के निपटान के लिए बायजू को नोटिस जारी किया था और बायजू के खिलाफ दिवालियेपन की कार्यवाही को रद्द कर दिया था। हालांकि, 14 अगस्त को सर्वोच्च न्यायालय ने अमेरिकी ऋणदाता ग्लास ट्रस्ट कंपनी एलएलसी की याचिका के आधार पर कंपनी के खिलाफ दिवालियेपन की कार्यवाही को रद्द करने वाले दिवालियेपन अपीलीय न्यायाधिकरण के फैसले पर रोक लगा दी थी।

बायजू रवींद्रन ने कर्मचारियों को भेजे ईमेल में कहा कि हर कानूनी बाधा ने कंपनी की रिकवरी की लंबी यात्रा को लंबा कर दिया है। उन्होंने लिखा, “मैं आपके लिए और मेरे लिए भी सबसे बड़ी चिंता का विषय है। जुलाई 2024 का वेतन अभी तक आपके खाते में जमा नहीं किया गया है।”

उन्होंने कहा, “हमारी कंपनी ने हाल ही में एक गंभीर चुनौती का सामना किया, जिसने बीसीसीआई के साथ विवाद के कारण हमें दिवालिया होने पर मजबूर कर दिया। हमने मामले को सुलझा लिया और एनसीएलएटी द्वारा हमारे पक्ष में फैसला सुनाए जाने के बाद हम अपने वित्त पर नियंत्रण पाने के कगार पर थे। सर्वोच्च न्यायालय ने एनसीएलएटी के फैसले पर अस्थायी रोक लगा दी है, जिसका मतलब है कि कंपनी के खातों का नियंत्रण अभी तक हमें वापस नहीं मिला है।”

उन्होंने कहा कि कुछ विदेशी ऋणदाता कंपनी के खिलाफ मुकदमा कर रहे हैं और उन्होंने एनसीएलएटी के फैसले को सर्वोच्च न्यायालय में चुनौती दी है।

उन्होंने कहा, “संस्थापक वेतन देने के लिए अधिक पूंजी लगाने में असमर्थ हैं, जैसा कि हमने पिछले कई महीनों में हमेशा किया है। मैं इसकी गारंटी देता हूं: जब हम नियंत्रण हासिल कर लेंगे, तो आपके वेतन का भुगतान तुरंत किया जाएगा, भले ही इसका मतलब अधिक व्यक्तिगत ऋण उठाना हो। यह केवल एक वादा नहीं है – यह एक प्रतिबद्धता है। हमारे पास हमारे बदलाव की कहानी का समर्थन करने के लिए निवेशक तैयार हैं।”