ज़ोमैटो में नौकरी के लिए उम्मीदवार से ₹20 लाख मांगने पर ट्रोल हुए दीपिंदर गोयल | रुझान

ज़ोमैटो के सीईओ दीपिंदर गोयल को चीफ ऑफ स्टाफ की रिक्ति के लिए विज्ञापन देने के बाद भारी विरोध का सामना करना पड़ा है, जहां सफल उम्मीदवार को पहले वर्ष के लिए वेतन नहीं दिया जाएगा, बल्कि इसके बदले दान करना होगा। ₹उसके लिए काम करने के विशेषाधिकार के लिए 20 लाख। 41 वर्षीय गोयल ने अपने एक्स अकाउंट पर नौकरी की पोस्टिंग साझा करते हुए लिखा: “इस भूमिका के लिए पहले वर्ष के लिए कोई वेतन नहीं है। वास्तव में, आपको भुगतान करना होगा ₹इस अवसर के लिए 20 लाख रुपये।”

ज़ोमैटो संस्थापक और सीईओ ने बताया कि इस ‘शुल्क’ का 100% सीधे ज़ोमैटो की गैर-लाभकारी शाखा, फीडिंग इंडिया को दान के रूप में भुगतान किया जाएगा।

उन्होंने यह भी स्पष्ट किया कि चुने गए उम्मीदवार को दूसरे वर्ष से सामान्य वेतन का भुगतान किया जाएगा। ये सैलरी इससे भी ज्यादा होगी ₹50 एलपीए, उन्होंने वादा किया था।

(यह भी पढ़ें: दीपिंदर गोयल ने ज़ोमैटो चीफ ऑफ स्टाफ से कहा: वेतन भूल जाओ, भुगतान करो ₹विशेषाधिकार के लिए 20 लाख)

वहन करने की क्षमता के अलावा ₹एक बार के भुगतान के रूप में 20 लाख, स्टाफ के प्रमुख की भूमिका के लिए आगे की आवश्यकताओं में “सामान्य ज्ञान, सहानुभूति और बहुत अधिक अनुभव नहीं” वाला कोई व्यक्ति शामिल था। दीपिंदर गोयल उन्होंने कहा कि सफल उम्मीदवार को किसी भी एमबीए की तुलना में नौकरी से अधिक लाभ मिलेगा।

ऑनलाइन प्रतिक्रिया

जैसा कि अनुमान था, नियुक्ति संबंधी पोस्ट सोशल मीडिया पर अच्छी तरह से प्रसारित नहीं हुई। भारत के अग्रणी स्टार्टअप में से एक के सीईओ को नौकरी चाहने वाले से भुगतान की उम्मीद करते हुए देखकर कई लोग दंग रह गए ₹उनके अधीन काम करने के विशेषाधिकार के लिए 20 लाख रु. उन्होंने नोट किया कि कैसे गोयल ने इस शर्त के साथ उन लाखों भारतीयों को पहले ही किनारे कर दिया था जिनके पास अतिरिक्त नकदी नहीं थी।

फिर भी अन्य लोगों ने इसे ‘अवैतनिक इंटर्नशिप’ या इससे भी बदतर से अधिक कुछ नहीं कहा, और चिंता व्यक्त की कि ऐसी नौकरियां जल्द ही आदर्श बन सकती हैं।

यह पोस्ट, स्वाभाविक रूप से, बहुत उपहास का पात्र बन गई।

अभिषेक नाम के एक एक्स यूजर ने लिखा, “जैसे कि गिग इकॉनमी श्रमिकों का शोषण करना पर्याप्त नहीं था, अब मध्यम वर्ग के माता-पिता को लात मारो क्योंकि बढ़ी हुई कीमतों के साथ खाद्य वितरण कंपनी एक चीफ ऑफ स्टाफ चाहती है।”

“बुरा विचार. भुगतान करें। इसमें 3 महीने, यदि आपको लगता है कि व्यक्ति उपयुक्त नहीं है। उसे बहुत सारे पैसे का नुकसान होगा. और एक कड़वे अनुभव के अलावा कुछ हासिल नहीं होगा,” दूसरे ने कहा।

एक्स यूजर अमन उन कई लोगों में से थे जिन्होंने उनके साथ ऐसा कहा ₹20 लाख की शर्त के साथ, दीपिंदर गोयल ने पहले ही प्रतिभा के एक होनहार समूह को अलग कर दिया था। “कम अनुभव वाले लोगों से 20L माँगने से पिता के पैसे वाले अमीर बच्चों के लिए एक कृत्रिम चयन जुड़ जाता है। इसका मतलब यह है कि उम्मीदवार पूल उच्च जोखिम लेने की क्षमता वाले लोगों का है, लेकिन यह भी संभव है कि उम्मीदवार पूल ‘भारत’ से काफी दूर के लोगों का हो,” उन्होंने लिखा।

“मेजर एल. शून्य वेतन की पेशकश करके, आप पहले ही विशेषाधिकार के लिए फ़िल्टर कर चुके हैं। बिल्कुल संयुक्त राष्ट्र अवैतनिक इंटर्नशिप की तरह। कोई भी व्यक्ति जिसके पास परिवार के लिए भुगतान करने के लिए बिल हैं, वह इस पद के लिए आवेदन नहीं कर सकता है, ”मोहक मंगल ने कहा।