चेन्नई की कंपनी ने ‘मनोबल बढ़ाने’ के लिए कर्मचारियों को मर्सिडीज बेंज समेत 28 कारें उपहार में दीं | रुझान

अपने कर्मचारियों की उत्पादकता बढ़ाने के लिए चेन्नई स्थित एक कंपनी ने अपने कर्मचारियों को पुरस्कृत करने के लिए एक अनूठा तरीका अपनाया है।

स्ट्रक्चरल स्टील डिजाइन और डिटेलिंग कंपनी, टीम डिटेलिंग सॉल्यूशंस ने अपने कर्मचारियों को 28 कारें और 29 बाइक उपहार में दी हैं।

से लेकर विभिन्न प्रकार की बिल्कुल नई कारें हुंडईटाटा, मारुति सुजुकी और मर्सिडीज बेंज एक अधिकारी ने कहा कि कर्मचारियों को उनकी कड़ी मेहनत और समर्पण के लिए प्रशंसा के प्रतीक के रूप में प्रस्तुत किया गया।

शहर स्थित कंपनी के प्रबंध निदेशक, श्रीधर कन्नन ने कहा, “हम कंपनी की सफलता के लिए उनके (कर्मचारियों के) अथक प्रयासों के लिए अपनी सराहना दिखाना चाहते थे। हमारा मानना ​​है कि हमारे कर्मचारी हमारी सबसे बड़ी संपत्ति हैं।”

‘कर्मचारियों की उपलब्धियों को पहचानने पर गर्व’

कंपनी ने कर्मचारियों के योगदान को उनके प्रदर्शन, सेवा के वर्षों के आधार पर मापा है। “हमारा कर्मचारी असाधारण प्रतिबद्धता और समर्पण का प्रदर्शन किया है, और हमें उनकी उपलब्धियों को पहचानने पर गर्व है।” (यह भी पढ़ें: इस कंपनी ने ‘अनिवार्य दूरस्थ कार्य दिवस’ का आह्वान किया, फिर 400 कर्मचारियों को कॉल पर निकाल दिया)

पत्रकारों को संबोधित करते हुए, कन्नन ने कहा कि कंपनी में लगभग 180 लोगों का कर्मचारी आधार है जो साधारण पृष्ठभूमि से आते हैं और अत्यधिक कुशल हैं।

“हम उन उम्मीदवारों का चयन करते हैं जो अत्यधिक प्रेरित हैं और कार या बाइक खरीदने की अवधारणा उनके लिए एक सपने की तरह है। हम कर्मचारियों को बाइक उपहार में देते रहे हैं और 2022 में हमने अपने दो वरिष्ठ सहयोगियों को कार उपहार में दी है। हमने उपहार दिया है आज 28 कारें हैं, उनमें से कुछ मारुति सुजुकी, हुंडई, मर्सिडीज बेंज भी हैं.”

श्रमिकों को ‘विवाह सहायता’

एक सवाल के जवाब में उन्होंने कहा कि कंपनी अधिकतम राशि के साथ कार या बाइक पेश करेगी। उन्होंने कहा, अगर कर्मचारी को कंपनी द्वारा चुने गए वाहन से बेहतर वाहन की जरूरत है, तो उसे शेष राशि का भुगतान करना होगा।

कंपनी ने कहा कि कारें उपहार में देने के अलावा वह कर्मचारियों को धन भी मुहैया कराती है शादी सहायता। “अगर किसी सहकर्मी की शादी हो रही है तो हम उन्हें दे रहे थे ₹विवाह सहायता के रूप में 50,000 रु. अब, हमने इसे बढ़ा दिया है ₹इस साल से 1 लाख, “उन्होंने कहा।

उन्होंने कहा, “हमें उम्मीद है कि (कंपनी से) इस कदम से मनोबल, प्रेरणा और उत्पादकता बढ़ेगी। हमें कर्मचारियों के प्रयासों को पहचानने पर गर्व है। हम कर्मचारी विकास और ग्राहक संतुष्टि को प्राथमिकता देना जारी रखेंगे।” (यह भी पढ़ें: कंपनी ने कर्मचारी को नौकरी छोड़ने के लिए ‘4 दिनों के लिए अंधेरे कमरे’ में बंद कर दिया। यहाँ वही हुआ जो हुआ)