60-घंटे वर्कवेक: Google सह-संस्थापक कहते हैं कि अगर कर्मचारी कड़ी मेहनत करते हैं तो AGI में नेतृत्व करने के लिए फर्म

बिग टेक फर्म Google की शुरुआत करने वाले लोगों में से एक, सर्गेई ब्रिन ने वकालत की है कि उनकी कंपनी में कर्मचारी प्रत्येक सप्ताह 60 घंटे काम करते हैं। हाल ही में भारत में सुर्खियों को हथियाने वाली बहस को जोड़ते हुए, ब्रिन ने कर्मचारियों को आंतरिक ज्ञापन में अपने विचारों को व्यक्त किया।

द न्यूयॉर्क टाइम्स के अनुसार, ब्रिन ने कहा कि अगर कर्मचारियों ने कड़ी मेहनत की तो Google आर्टिफिशियल जनरल इंटेलिजेंस (AGI) में उद्योग का नेतृत्व करेगा।

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पहले कुछ हद तक उचित दिखाई देते हुए, उन्होंने सिफारिश की कि कर्मचारियों को “कम से कम हर सप्ताह” कार्यालय में होना चाहिए। हालांकि, उन्होंने कहा कि “सप्ताह में 60 घंटे उत्पादकता का मीठा स्थान है”।

Google की वर्तमान रिटर्न-टू-ऑफिस पॉलिसी कर्मचारियों को सप्ताह में कम से कम तीन दिन कार्यालय में काम करने के लिए प्रेरित करती है।

हिंदुस्तान टाइम्स Google के पास पहुंच गया और अगर यह टिप्पणी मिलती है तो कॉपी को अपडेट करेगा।

“कई लोग 60 घंटे से कम काम करते हैं और एक छोटी संख्या को नंगे न्यूनतम में डालने के लिए,” उन्होंने लिखा। उन्होंने कहा, “यह अंतिम समूह न केवल अनुत्पादक है, बल्कि सभी के लिए अत्यधिक निंदनीय हो सकता है,” उन्होंने कहा।

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उन्होंने लिखा, “प्रतिस्पर्धा में तेजी आई है और एजीआई के लिए अंतिम दौड़ है।” उन्होंने कहा, “मुझे लगता है कि हमारे पास इस दौड़ को जीतने के लिए सभी सामग्री हैं, लेकिन हमें अपने प्रयासों को टर्बोचार्ज करना होगा।”

इस बीच, उन्होंने कंपनी के कर्मचारियों को कोडिंग के लिए अपने एआई का अधिक उपयोग करने के लिए प्रोत्साहित किया और मिथुन टीम के सदस्यों को “अपने एआई का उपयोग करके दुनिया में सबसे कुशल कोडर और एआई वैज्ञानिकों” के रूप में बुलाया।

विस्तारित वर्कवेक बहस: किसने कहा

इन्फोसिस के संस्थापक नारायण मूर्ति की 70 घंटे की वर्कवेक बहस अक्टूबर 2023 में कार्य-जीवन संतुलन पर एक पंक्ति शुरू करने वाली पहली थी। “भारत की कार्य उत्पादकता दुनिया में सबसे कम में से एक है। जब तक हम सुधार नहीं करते हैं … हम उन देशों के साथ प्रतिस्पर्धा करने में सक्षम नहीं होंगे जिन्होंने जबरदस्त प्रगति की है … इसलिए, इसलिए, मेरा अनुरोध यह है कि हमारे युवाओं को कहना होगा, ‘यह मेरा देश है। मैं सप्ताह में 70 घंटे काम करना चाहता हूं ‘, “मूर्ति ने पूर्व इन्फोसिस सीएफओ मोहनदास पाई के पॉडकास्ट पर कहा था।

लार्सन और टौब्रो (एलएंडटी) के अध्यक्ष एसएन सुब्रह्मान्याई ने भी बहस की आग में ईंधन जोड़ा था, कर्मचारियों को 90-घंटे के वर्कवेक के काम करने के लिए बुलाया था। “मुझे अफसोस है कि मैं आपको रविवार को काम करने में सक्षम नहीं हूं। अगर मैं आपको रविवार को काम कर सकता हूं, तो मैं और अधिक खुश रहूंगा क्योंकि मैं रविवार को काम करता हूं, ”उन्होंने इस साल जनवरी में कर्मचारियों के साथ बातचीत के दौरान कहा था।

उन्होंने एक ही बातचीत में एक और विवादास्पद टिप्पणी की थी, यह कहते हुए, “आप घर पर क्या बैठे हैं? आप अपनी पत्नी को कब तक घूर सकते हैं? चलो, कार्यालय में जाओ और काम करना शुरू करो। ”

Shaadi.com के संस्थापक अनुपम मित्तल, ओयो के सीईओ रितेश अग्रवाल और एमक्योर फार्मा के कार्यकारी निदेशक नमिता थापर भी बहस में शामिल हो गए थे, जो विरोधी दृष्टिकोण की पेशकश करते थे।