‘3.6 एलपीए बुरा नहीं है, बहुत अधिक उम्मीद न करें’: इंजीनियरों के लिए तकनीकी विशेषज्ञ का दो टूक संदेश इंटरनेट को विभाजित करता है | रुझान

नए लोगों के लिए कम वेतन अक्सर सोशल मीडिया पर बहस का विषय होता है, कई लोग इस बात से सहमत होते हैं कि अधिकांश युवा वयस्क अपने पेशेवर करियर की शुरुआत में जो वेतन कमाते हैं वह इतना कम होता है कि अपने दम पर जीवित रहना मुश्किल होता है, भविष्य के लिए बचत करना तो दूर की बात है।

ए टेकी हाल ही में इस मुद्दे पर एक बहस छिड़ गई है, जिसमें कहा गया है कि 3.6 लाख प्रति वर्ष का शुरुआती वेतन शुरू करने के लिए “बुरा” आंकड़ा नहीं है, खासकर यदि कोई “टियर 500 कॉलेज” से है।

“मैं परेशानी में पड़ सकता हूं, लेकिन यह कहा जाना चाहिए: यदि आप टियर 500 से हैं तो 3.6 एलपीए बुरा नहीं है कॉलेज और प्रोग्रामिंग कौशल की कमी है,” उन्होंने लिखा।

तकनीकी विशेषज्ञ ने कहा कि ऐसे कॉलेजों से स्नातकों को भुगतान की उम्मीद नहीं करनी चाहिए ₹1 करोड़. उन्होंने आगे कहा, “एक ठोस प्रोजेक्ट पोर्टफोलियो के बिना 1 सीआर पैकेज की उम्मीद न करें। यदि आपके बायोडाटा का सबसे बड़ा आकर्षण आपका स्नातक है, तो बहुत अधिक उम्मीद न करें।”

इंटरनेट पोस्ट पर प्रतिक्रिया करता है

पोस्ट ने तुरंत ध्यान आकर्षित किया और लगभग दस लाख बार देखा गया और उपयोगकर्ताओं ने उनके “विवादास्पद” बयान पर अपनी राय साझा की। एक उपयोगकर्ता ने कहा, “मैं इस बात से असहमत हूं कि एक टियर 1 कॉलेज का छात्र 1 करोड़ का हकदार है और वह हमेशा प्रतिभाशाली होता है।” उन्होंने इस बात पर प्रकाश डाला कि स्नातक की सफलता या कौशल को उनके संस्थान की रैंकिंग से आंका जाना चाहिए।

तकनीकी विशेषज्ञ ने जवाब देते हुए कहा कि उनका संदेश केवल उन लोगों के लिए था जिनके पास “प्रोग्रामिंग कौशल की कमी है” और सोचते हैं कि “रेज़्यूमे का सबसे बड़ा आकर्षण उनकी स्नातक की डिग्री है”।

एक उपयोगकर्ता तकनीकी विशेषज्ञ की राय से सहमत हुआ और कहा, “यह सच है, आभारी होना चाहिए लेकिन यह वास्तव में एक बायोडाटा और प्रोफ़ाइल के साथ दुखदायी है जो सैद्धांतिक रूप से सभ्य है, संचार कौशल के साथ। लेकिन फिर, मैंने खुद से कहा कि संतुष्ट रहना सबसे बुरी बात है यहाँ अपने आप से कर सकते हैं।”

तकनीकी विशेषज्ञ ने तब स्पष्ट किया कि वह “किसी को भी कम पर समझौता करने के लिए नहीं कह रहा था” बल्कि सिर्फ इतना कह रहा था कि अगर कोई सोचता है कि उन्हें उनके कौशल के अनुसार भुगतान नहीं किया जा रहा है, तो वह नौकरी आपके लिए नहीं हो सकती है।

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